Společnost VEXTA a.s. vlastní všechny potřebné certifikáty a prohlášení o vlastnostech od dodavatelů jednotlivých materiálů a výrobků potřebných pro výstavbu dřevostaveb VEXTA DOMY.
Hledaný výraz musí mít více jak 2 znaky.
Certifikáty VEXTA a politika ISM
Integrovaný systém managementu
Společnost VEXTA a.s. působí v oblasti výstavby rodinných domů, zateplování budov. Naše služby poskytujeme koncovým zákazníkům i partnerům ve stavebnictví převážně na území České republiky.
Integrovaný systém managementu dle požadavků norem ISO 9001, ISO 14001 a ISO 45001 je implementován v sídle společnosti i ve všech provozovnách společnosti. Touto politikou vyjadřujeme svůj dlouhodobý závazek k:
- vysoké kvalitě poskytovaných služeb,
- ochraně životního prostředí,
- bezpečnosti a ochraně zdraví při práci,
- plnění legislativních a jiných závazných požadavků,
- trvalému zlepšování efektivnosti systému managementu.
1. Orientace na zákazníka
- Požadavky a očekávání zákazníků jsou pro nás prioritou.
- Poskytujeme komplexní řešení s důrazem na kvalitu, bezpečnost a environmentální odpovědnost.
- Sledujeme a vyhodnocujeme spokojenost zákazníků a přijímáme opatření ke zvyšování jejich důvěry a loajality.
2. Kvalita a procesní řízení
- Řídíme společnost procesním způsobem s důrazem na efektivitu, transparentnost a řízení rizik.
- Stanovujeme měřitelné cíle kvality a pravidelně vyhodnocujeme jejich plnění.
- Učíme se z realizovaných projektů a systematicky zavádíme zlepšovací opatření.
- Spolupracujeme pouze s kvalifikovanými a odpovědnými dodavateli.
3. Ochrana životního prostředí
- Předcházíme znečišťování a minimalizujeme negativní dopady našich činností na životní prostředí.
- Efektivně hospodaříme s energiemi, materiály a dalšími zdroji.
- Snižujeme produkci odpadu a podporujeme jeho třídění a recyklaci.
- Při výstavbě a výrobě podporujeme moderní a environmentálně šetrná řešení.
4. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
- Aktivně identifikujeme a vyhodnocujeme rizika BOZP a přijímáme preventivní opatření.
- Předcházíme pracovním úrazům, nemocem z povolání a mimořádným událostem.
- Každý zaměstnanec je odpovědný za bezpečné chování a ochranu zdraví svého i ostatních.
- Podporujeme otevřenou komunikaci v oblasti bezpečnosti práce.
5. Lidé a firemní kultura
- Vytváříme prostředí podporující odborný růst, odpovědnost a týmovou spolupráci.
- Zajišťujeme potřebná školení a rozvoj zaměstnanců.
- Podporujeme aktivní zapojení zaměstnanců do zlepšování procesů.
6. Spolupráce a odpovědnost vůči okolí
- Transparentně komunikujeme se zainteresovanými stranami.
- Respektujeme potřeby obcí a komunit, ve kterých působíme.
- Spolupracujeme se státní správou a samosprávou v souladu s platnou legislativou.
7. Neustálé zlepšování
- Pravidelně přezkoumáváme efektivitu integrovaného systému managementu.
- Vyhodnocujeme rizika a příležitosti.
- Stanovujeme cíle a programy vedoucí k dlouhodobému rozvoji společnosti.
Tato politika je závazná pro všechny zaměstnance společnosti a je veřejně dostupná.
V Praze dne 1. 3. 2026.
Tomáš Veselý, člen správní rady, v.r.