Chceš pracovat pro jednoho z největších dodavatelů dřevostaveb? Podívej se na aktuální pozice, třeba hledáme právě tebe! Nebo nám pošli svůj životopis rovnou na kariera@vexta.cz.
Hledaný výraz musí mít více jak 2 znaky.
Chceš pracovat pro jednoho z největších dodavatelů dřevostaveb? Podívej se na aktuální pozice, třeba hledáme právě tebe! Nebo nám pošli svůj životopis rovnou na kariera@vexta.cz.
Pracoviště: Bořanovice u Prahy
Hledáme člověka, kterému chceme svěřit vedení projekce našich dřevostaveb. Někoho, kdo rozumí stavbám, dokáže vést tým a chce ovlivňovat nejen technickou stránku projektů, ale také způsob fungování a další rozvoj celého oddělení.
Výhodou bude, pokud máte zkušenosti s dřevostavbami, vedením projekčního týmu, autorizaci ČKAIT nebo zkušenosti s 3D projektováním a BIM.
Pokud hledáte pozici, kde nebudete pouze projektovat, ale budete mít možnost vést tým, nastavovat způsob práce a skutečně ovlivňovat výslednou podobu projektů, rádi se s Vámi osobně setkáme.
Bližší informace vám rádi poskytneme na telefonu 725 547 371 nebo na emailu kariera@vexta.cz.
Koho hledáme:
- vzdělání v oboru tesař, truhlář výhodou, ne však podmínkou
- základní znalost ve čtení výkresové dokumentace
- spolehlivost, kolektivního ducha a zapálenost pro práci se dřevem
Pokud je vaše odpověď 3x „ano“, možná hledáme právě vás!
Kde budete pracovat:
- v našem výrobním závodě v Moravské Huzové u Olomouce
Na oplátku nabízíme:
- práci ve stabilní společnosti zabývající se výrobou dřevostaveb
- možnost se začlenit do výrobního procesu a být tak u zrodu nových domů
našich klientů
- kolektiv fajn spolupracovníků, příjemné pracovní prostředí, zajímavé
finanční hodnocení
Bližší informace Vám poskytneme na tel. č. 724 954 646. Jestli vás tato nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat na e-mailu: kariera@vexta.cz.
Poskytnutím svých osobních údajů, zahrnutých do životopisu, dáváte jako odesílatel souhlas společnosti, k jejich zpracování za účelem posouzení možného přijetí do zaměstnání u VEXTA a.s., IČ: 26196662 a následnému uložení po dobu výběrového řízení, nejdéle však na dobu půl roku od jejich zaslání.